HR medewerker

De functie

In de functie van HR medewerker houd je je bezig met alle voorkomende operationele HR werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met het verwerken van de mutaties, zoals de indiensttredingen van nieuwe collega's, even later organiseer je de tweejaarlijkse EHBO training en het volgende moment beantwoord je diverse vragen van medewerkers.

Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en schakelt moeiteloos tussen verschillende prioriteiten.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je verwerkt dagelijks personele gegevens bij in-, uitdienst en wijzigingen, en bewaakt de volledigheid van contracten, brieven en mutaties in het verzuimportaal en personeelssysteem.

• Je houdt de (digitale) personeelsdossiers up-to-date en organiseert deze zorgvuldig.

• Je ondersteunt bij de voorbereiding en coördinatie van diverse scholingen, waaronder EHBO- en BHV‑administratie.

• Je bewaakt de uitvoering van ons jubileum- en gratificatiebeleid.

• Je ondersteunt bij de voorbereiding van de maandelijkse salarisrun (uren en personeelsmutaties klaarzetten).

• Je draagt bij aan werving en selectie.

• Je houdt de HR-mail bij en beantwoordt vragen van medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie;

• Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken in een dynamische omgeving.

• Je beheerst Microsoft Office;

• Je hebt affiniteit met de kinderopvangsector;

• Je bent klantgericht, sociaal vaardig en communicatief sterk;

• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je nauw samenwerkt met onze HR-adviseur. Je werkplek bevindt zich in een inspirerende, groene omgeving midden in de bossen, waar je deel uitmaakt van een warm en enthousiast staffteam.

Daarnaast bieden wij jou:

• Inspiratiemiddagen: drie keer per jaar ontmoeten al onze collega’s elkaar voor verdieping, inspiratie en verbinding.

• Contract: een aanstelling van 4 dagen per week (32 uur) voor de duur van één jaar.

• Salaris: schaal 7 volgens de CAO Kinderopvang (€ 2.990 – € 3.992 o.b.v. 36 uur).

• Pensioenopbouw waarbij wij meebetalen.

• 8% vakantiegeld bovenop je salaris.

• 8% eindejaarsuitkering bovenop je salaris.

• Reiskostenvergoeding volgens onze regeling op basis van € 0,23 per kilometer.

• Werken vanuit de antroposofie: Wij geloven in de kracht van antroposofische principes. We bieden je een inspirerende werkplek waar je jouw passie kunt uitoefenen en verder kunt ontwikkelen.